¿Qué son los días de asuntos propios? Resuelve todas tus dudas

¿Qué son los días de asuntos propios? Resuelve todas tus dudas

Los días de asuntos propios son días de carácter laboral, en los que el trabajador se puede ausentar por cualquier motivo personal y que, en ningún caso ha de justificar. Sin embargo, no todos los trabajadores pueden disfrutar de ellos,...
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Pareja de hecho y matrimonio: igual permiso laboral

Pareja de hecho y matrimonio: igual permiso laboral

Se reconoce el derecho a un permiso laboral al registrarse como pareja de hecho. El Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJMU) reconoce el derecho de una trabajadora a disfrutar del permiso establecido en el convenio colectivo....
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¿Cómo tiene que ser un contrato de trabajo?

¿Cómo tiene que ser un contrato de trabajo?

El contrato de trabajo tienen una serie de características y particularidades: qué formas puede tener, cuáles son los tipos que existen, cuáles son sus características, etc. La forma del contrato de trabajo: por escrito o de palabra El contrato laboral...
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Las empleadas de hogar tienen derecho a paro

Las empleadas de hogar tienen derecho a paro

¿Las empleadas de hogar tienen derecho a paro? Hace años que seguimos con la controversia de si las empleadas de hogar tienen o no tienen derecho a cobrar el paro. En ese sentido, la normativa española excluye de las prestaciones...
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¿Cuál es el Salario Mínimo interprofesional para 2022?

¿Cuál es el Salario Mínimo interprofesional para 2022?

El Gobierno puede, cada año, el salario mínimo que deberán cobrar todos los trabajadores. Esa capacidad legal viene recogida en el artículo 27.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. ¿Cuándo entra en vigor el SMI...
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El nuevo contrato formativo

El nuevo contrato formativo

La Reforma laboral ha traído consigo, entre otros cambios, la modificación del artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores, estableciéndose un contrato formativo con dos modalidades. El contrato formativo tendrá 2 modalidades En primer lugar, el contrato...
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El Salario, los Complementos salariales y el «Salario Mínimo Interprofesional»

El Salario, los Complementos salariales y el «Salario Mínimo Interprofesional»

El salario que recibe un/a empleado/a es la totalidad de las percepciones económicas, en dinero o en especie, a cambio de la prestación profesional de sus servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la...
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Clases de empleados públicos (1): Funcionarios de carrera

Clases de empleados públicos (1): Funcionarios de carrera

Clases de empleados públicos: Funcionarios de carrera. La Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece el concepto y las clases de empleados públicos. Así, define como empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administ...
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¿Se puede cerrar «de palabra» un contrato de trabajo?

¿Se puede cerrar «de palabra» un contrato de trabajo?

La respuesta a si se puede cerrar de palabra un contrato de trabajo es que sí. El contrato de trabajo se podrá celebrar tanto por escrito (lo más habitual) como de palabra. Además, se supondrá que existe una relación de...
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¿Pueden trabajar los menores de edad?

¿Pueden trabajar los menores de edad?

Cuando se habla de iniciar una actividad laboral, en nuestro país la edad se establece en los 16 años; de tal manera que se prohíbe la admisión al trabajo a los menores de dieciséis años. Límites para los trabajadores menores...
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